關(guān)于印發(fā)《天津市博士后管理工作細(xì)則》的通知
發(fā)文單位:天津市人事局
文 號(hào):津人?!?span lang="EN-US">2002】70號(hào)
發(fā)布日期:2002-11-5
執(zhí)行日期:2002-11-5
天津市博士后管理工作細(xì)則
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范本市博士后管理工作,根據(jù)人事部、全國博士后管委會(huì)《博士后管理工作規(guī)定》(人發(fā)【2001】136號(hào)),制定本細(xì)則。
第二條 天津市人事局負(fù)責(zé)本市區(qū)域內(nèi)博士后科研流動(dòng)站(以下簡(jiǎn)稱流動(dòng)站)以及博士后研究人員的管理工作,其主要職責(zé)是:
(一)指導(dǎo)和督促本市設(shè)站單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)博士后工作的方針政策;
(二)擬訂本市博士后管理工作的有關(guān)規(guī)定并組織實(shí)施;
(三)協(xié)調(diào)處理本市博士后管理工作的具體事務(wù)。
(四)辦理博士后管理工作的其他事項(xiàng)。
天津市人事局下設(shè)天津市博士后工作辦公室(以下簡(jiǎn)稱博士后工作辦公室),負(fù)責(zé)博士后工作的日常管理。博士后工作辦公室設(shè)在天津市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理處。
第二章 流動(dòng)站、工作站的設(shè)立、變更與考核
第三條 市屬單位申請(qǐng)?jiān)O(shè)立博士后科研流動(dòng)站(以下簡(jiǎn)稱流動(dòng)站),并按人發(fā)【2001】136號(hào)文件的規(guī)定提交申報(bào)材料,駐津單位申請(qǐng)?jiān)O(shè)立流動(dòng)站,應(yīng)向博士后工作辦公室提出申請(qǐng),經(jīng)初審?fù)夂?,由申?qǐng)單位將申報(bào)材料報(bào)送其上級(jí)主管部門,經(jīng)審核同意后,報(bào)人事部和全國博士后管委會(huì)審批。
第四條 企業(yè)或其他組織申請(qǐng)?jiān)O(shè)立博士后科研工作站(以下簡(jiǎn)稱工作站),應(yīng)在每年5月底前提出申請(qǐng),并將申請(qǐng)報(bào)告(一式兩份)和《申請(qǐng)?jiān)O(shè)立博士后科研工作站報(bào)批表》報(bào)博士后工作辦公室,經(jīng)審核同意后報(bào)人事部審批。
第五條 高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等區(qū)域性組織申請(qǐng)建立工作站,除應(yīng)符合人發(fā)【2001】136號(hào)文件第九條之規(guī)定外,還應(yīng)與在該區(qū)域內(nèi)注冊(cè)并申請(qǐng)?jiān)O(shè)站的企業(yè)共同申報(bào)。
第六條 已建立工作站的高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等區(qū)域性組織內(nèi)的企業(yè)要求開展博士后工作的,應(yīng)向博士后工作辦公室提出申請(qǐng),經(jīng)審核同意后報(bào)全國博士后管委會(huì)辦公室批準(zhǔn)。
第七條 因設(shè)站單位學(xué)科調(diào)整或名稱變更,需變更流動(dòng)站或工作站名稱的,應(yīng)向博士后工作辦公室提出申請(qǐng),由博士后工作辦公室報(bào)請(qǐng)人事部和全國博士批準(zhǔn)。
第八條 博士后工作辦公室依照人發(fā)【2001】136 號(hào)文件第三十三條之規(guī)定,對(duì)流動(dòng)站、工作站進(jìn)行考核評(píng)估。
連續(xù)兩次考核評(píng)估不合格,且限期整改仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的流動(dòng)站、工作站,經(jīng)人事部批準(zhǔn),取消設(shè)站資格。
第三章 博士后研究人員的招收與管理
第九條 申請(qǐng)從事博士后研究工作的人員應(yīng)向設(shè)站單位提出進(jìn)站申請(qǐng)。
設(shè)站單位應(yīng)組織專家對(duì)申請(qǐng)進(jìn)站的人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的,由申請(qǐng)人到博士后工作辦公室辦理進(jìn)站手續(xù)。
第十條 申請(qǐng)從事博士后研究工作的人員在辦理進(jìn)站手續(xù)時(shí),應(yīng)向博士后工作辦公室提交下列材料:
(一)《博士后申請(qǐng)表》一式三份;
(二)博士學(xué)位證書復(fù)印件(如證書未發(fā),可由博士生培養(yǎng)單位出具答辯通過的證明)。
以委托、定向方式培養(yǎng)的博士和在職人員以及現(xiàn)役軍人取得博士學(xué)位后申請(qǐng)從事博士后研究工作的,除提供本條(一)、(二)款規(guī)定的材料外,還應(yīng)提交委托單位、定向培養(yǎng)單位、現(xiàn)工作單位或所在部隊(duì)政治機(jī)關(guān)同意其脫產(chǎn)從事博士后研究工作的證明。
第十一條 工作站與流動(dòng)站聯(lián)合招收博士后研究人員的,應(yīng)將立項(xiàng)審查表和工作站、流動(dòng)站、博士后研究人員三方簽訂的協(xié)議,報(bào)博士后工作辦公室。
經(jīng)人事部批準(zhǔn)可以單獨(dú)招收博士后研究人員的工作站招收博士后研究人員時(shí),應(yīng)將立項(xiàng)審查表和工作站與博士后研究人員簽訂的雙方協(xié)議報(bào)博士后工作辦公室。
第十二條 博士后工作辦公室應(yīng)對(duì)申請(qǐng)人的材料進(jìn)行審核,并將審核結(jié)果書面通知設(shè)站單位。
第十三條 工作站與外省市的流動(dòng)站聯(lián)合招收博士后研究人員的,應(yīng)將進(jìn)站材料報(bào)博士后工作辦公室備案。
第十四條 博士后研究人員在站的科研工作結(jié)束時(shí),應(yīng)向設(shè)站單位提交工作報(bào)告。
第十五條 設(shè)站單位接到博士后研究人員的出站申請(qǐng)后,應(yīng)開展以下工作:
(一)組織有關(guān)專家對(duì)其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、科研成果等進(jìn)行評(píng)議,形成書面材料后歸入個(gè)人檔案;
(二)對(duì)其今后專業(yè)發(fā)展方向及使用提出意見;
(三)根據(jù)本人申請(qǐng)為其申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱,評(píng)審結(jié)果報(bào)博士后工作辦公室備案。
第十六條 設(shè)站單位為博士后研究人員辦理出站手續(xù),應(yīng)向博士后工作辦公室提交下列材料:
(一)《博士后研究人員工作期滿登記表》一式四份;
(二)博士后研究人員在站期間的工作報(bào)告;
(三)設(shè)站單位對(duì)其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和科研成果的考評(píng)意見;
(四)用人單位或人事檔案接收單位的函。
第十七條 博士后研究人員期滿出站,除有協(xié)議約定的以外,實(shí)行雙向選擇、自主擇業(yè)。
第十八條 依照人發(fā)【2001】136號(hào)文件第二十四條之規(guī)定應(yīng)予退站的博士后研究人員,由設(shè)站單位到博士后工作辦公室為其辦理退站手續(xù)。
退站的博士后研究人員不再享受正常出站的博士后研究人員的待遇。
第十九條 博士后研究人員的日常經(jīng)費(fèi)包括日常生活費(fèi)用和科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。日常生活費(fèi)用包括工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等項(xiàng)目,科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)主要用于購置書籍、辦公用品和簡(jiǎn)單儀器設(shè)備。
第二十條 設(shè)站單位自籌經(jīng)費(fèi)招收博士后研究人員,應(yīng)提供不低于國家標(biāo)準(zhǔn)的日常經(jīng)費(fèi)、住房等待遇,以及其他必需的科研項(xiàng)目、科研經(jīng)費(fèi)等。
第二十一條 市人才發(fā)展基金對(duì)自籌經(jīng)費(fèi)招收博士后研究人員的流動(dòng)站給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。資助經(jīng)費(fèi)由流動(dòng)站設(shè)站單位按有關(guān)規(guī)定向市人才發(fā)展基金管理辦公室申請(qǐng)。
第二十二條 博士后研究人員工作期滿,即終止日常經(jīng)費(fèi)的劃撥。
提前出站或因故中途終止博士后研究工作的,從出站或終止工作的下一個(gè)月起停止劃撥經(jīng)費(fèi)。
延長在站工作時(shí)間的,應(yīng)報(bào)博士后工作辦公室備案。延長期間國家和市人才發(fā)展基金不再增撥博士后日常經(jīng)費(fèi),所需費(fèi)用由設(shè)站單位負(fù)責(zé)解決。
第二十三條 博士后工作辦公室每年應(yīng)對(duì)國家和市人才發(fā)展基金資助的流動(dòng)站設(shè)站單位博士后日常經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行檢查。
流動(dòng)站設(shè)站單位應(yīng)在每年一月上旬向博士后工作辦公室報(bào)送上一年度日常經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)表和科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、日常生活費(fèi)用使用情況的書面報(bào)告。
第二十四條 博士后研究人員在進(jìn)站申請(qǐng)被批準(zhǔn)后,可以持市人事局出具的介紹信和《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》到公安部門辦理落戶手續(xù)。
第二十五條 博士后研究人員進(jìn)站時(shí),其配偶及未成年子女可以隨本人一起流動(dòng),并按有關(guān)規(guī)定辦理暫住戶口。
在站博士后研究人員的未成年子女可以憑博士后工作辦公室的介紹信和公安部門出具的暫住證,就近上學(xué)或入幼兒園。
第二十六條 博士后研究人員出站后留本市工作的,可以持市人事局出具的介紹信到公安部門辦理本人及配偶和未成年子女的戶口遷移手續(xù)。
第二十七條 市人才發(fā)展基金提供的安家費(fèi)和住房補(bǔ)助,由用人單位向市人才發(fā)展基金管理辦公室申請(qǐng)。
第二十八條 本細(xì)則由市人事局負(fù)責(zé)解釋。